Promotions-Modelle

Promotions-Möglichkeiten bei MSU

Wir bieten insgesamt drei Zeitmodelle für eine (berufsbegleitende) Promotion an:

Modell A (Wochenrhythmus)

Unser Promotionsmodell A beinhaltet folgende Wochenaufteilung: 3 Tage Beratung und 2 Tage Promotion.

Dieses Modell ist geeignet für Kandidaten, die mit äußerster Disziplin ihr Promotionsvorhaben zügig abwickeln und dabei weiter intensiv in Beratungsprojekten eingebunden sein möchten. Ebenso passt dieses Modell auf Kandidaten, die bereits wesentliche Teile ihrer Dissertation erstellt haben und in der Abschlussphase den Einstieg in die Beraterbranche planen. Hierfür stehen dem Mitarbeiter 2 Arbeitstage pro Woche für die Dissertation zur Verfügung. Die gesamte Zeitdauer für das Promotionsprojekt ist im Einzelfall zu vereinbaren.

Modell B (Quartalsrhythmus)

Das Promotionsmodell B beinhaltet folgende Aufteilung: 3-4 Monate Beratung und 3-4 Monate Promotion im Wechsel. Im Rahmen dieses Modells steht dem Mitarbeiter ein längerer Zeitraum pro Jahr für die Dissertation zur Verfügung. In einem wiederkehrenden Zyklus von 3-4 Monaten sind Sie abwechselnd beratend tätig oder treiben konzentriert Ihre wissenschaftliche Arbeit voran. So können Sie intensiv an der Fertigstellung Ihres Themas arbeiten und erhalten durch wertschöpfende Zwischenphasen neue Impulse für die Dissertation. Entsprechend dem Modell A kann ein individueller Zeitrahmen vereinbart werden.

Modell C (3 Jahres-Zyklus)

Das Promotionsmodell C beinhaltet drei unterschiedliche Jahresaufteilungen:

Jahr 1:
3/4 Jahr Beratung
1/4 Jahr Promotion
Jahr 2:
1/2 Jahr Beratung
1/2 Jahr Promotion
Jahr 3:
1/4 Jahr Beratung
3/4 Jahr Promotion

Modell C basiert auf einem Zeitraster von 3 Jahren. Während Sie im ersten Jahr der Dissertation 1/4 des Jahres freigestellt und überwiegend in das tägliche Beratungsgeschäft involviert sind, steht Ihnen im zweiten Jahr bereits 1/2 Jahr für die Promotion zur Verfügung. Zum konsequenten Abschluss Ihrer Dissertation sind Sie in der Endphase 3/4 des Jahres freigestellt.