Ihre Karriere als Consultant bei MSU

Zentrale Voraussetzungen für alle vier Karrierestufen der MSU Beraterlaufbahn sind:

• Stärken in Analyse, Konzeption und Kreativität
• Übernahme von Eigeninitiative und -verantwortung
• Fähigkeit zur Arbeit im Team und Kommunikationsstärke
• Unternehmerische Denkweise

Consultant/Management Consultant

Der Einstieg als Consultant bzw. Management Consultant steht engagierten Hochschulabsolventen (gerne auch mit Promotion/MBA) und Young Professionals mit erster Berufserfahrung bei namhaften Industrie- und Handelsunternehmen bzw. einer renommierten Unternehmensberatung offen.

Hochschulabsolventen erlernen zunächst die Grundlagen im Rahmen der Projektarbeit "on the job". Parallel absolvieren Sie das Basisprogramm der MSU Lernstatt, wobei Sie vor allem das "Handwerkszeug" der Beratung wie Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement und Präsentationstechnik erlernen.

Management Consultants mit Berufserfahrung übernehmen bei uns nach einer kurzen Einarbeitungsphase schnell die Verantwortung für Teilprojektaufgaben. Sie vertiefen Ihr Know-how durch intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden und durch interne bzw. externe Weiterbildungsseminare. Abgerundet wird die Förderung unseres Nachwuchses durch das MSU-Mentorenprogramm, bei dem Ihnen erfahrene Berater als persönliche Ansprechpartner zur Seite stehen.

Senior Management Consultant/Director Consulting

Als Senior Management Consultant übernehmen Sie Projektleitungs- und Managementaufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus Akquisition weiterer Projekte. Als Director Consulting tragen Sie zudem Ergebnisverantwortung und gestalten strategische Entscheidungen in Ihrem Geschäftsfeld mit. Sie können hier die Basis für Ihre eigene Partnerschaft legen und tragen somit zum gesamten Unternehmenswachstum bei. Neben ihren sozialen Kompetenzen und ihren Führungsqualitäten bestechen unsere Senior Consultants durch ihre tief gehende Fach- und Branchenkompetenz.