Ihre Herausforderung
Der Fach- und Führungskräftemangel gefährdet die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen. Die Auswirkungen und Risiken sind enorm: steigende Personalkosten, Gefährdung der Wertschöpfungskette, sinkende Wettbewerbsfähigkeit, steigender Aufwand im Recruiting etc. Fakt ist, Mitarbeiter fehlen, um Wachstumschancen vollständig abzuschöpfen. Ohne eine ganzheitliche Betrachtung des Personalmanagements inkl. Employer Branding führen Einzelmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung nicht zu den erwarteten Erfolgen.