Sie haben eine Vielzahl von offenen Vakanzen und wollen vielleicht sogar mehrere Positionen zu einem Stellenprofil besetzen. Die Vorgaben sind bezüglich der Abrechnung von Dienstleistungen der Personalberatung klar definiert und nur bei erfolgten Einstellungen möglich.
Wir stellen Ihnen ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten, die wir bereits kennen und mit denen wir auch schon bezüglich andrer Projekte zusammengearbeitet haben vor, stimmen uns mit Ihnen ab und berechnen unser Honorar nach Vertragsunterschrift der von uns präsentierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Zur Unterscheidung von am Markt aktiven CV Providern und Lebenslaufmaklern, stellen wir Ihnen nur Kontakte zu Kandidatinnen und Kandidaten her, die uns explizit die Freigabe dazu gegeben haben. Außerdem begründen wir schriftlich, warum das Profil zur vakanten Stelle passt und wir geben Ihnen für einen definierten Zeitraum den exklusiven Zugriff auf die Unterlagen, bevor wir die Kandidatinnen und Kandidaten auch anderen Unternehmen zur Verfügung stellen.
Da wir regelmäßig Anfragen von sehr qualifizierten Spezialisten erhalten, die sich von uns eine Begleitung bei Ihrer beruflichen Veränderung wünschen, tragen wir mit der Dienstleistung des Active-Placement dem Bedarf der Kandidaten und der Kunden Rechnung, die auch immer wieder eine flexible Unterstützung anfragen.