Marc Kaiser, Jahrgang 1981, ist Partner bei MSU Executive Search.
Bereits 2006, während seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, begann er seine berufliche Laufbahn bei MSU Personal. Mit erfolgreichem Abschluss seines Studiums setzte er als Consultant seine berufliche Laufbahn mit Schwerpunkt Direktansprache fort.
Im Jahre 2011 begann er bei DEININGER Consulting, wo er zuletzt als Partner die Besetzung von Führungspersönlichkeiten branchenübergreifend verantwortete. Darüber hinaus begleitete er aktiv die Entwicklung alternativer Rekrutierungsmodelle für Fachkräfte mit erster Führungsverantwortung und solche, die es einmal werden wollen.
2018 kehrte Marc Kaiser zur heutigen MSU Executive Search zurück. Neben dem Schwerpunkt Executive Search berät er auch als zertifizierter HOGAN Assessment Experte auch im Rahmen der Persönlichkeits-Assessments.
Als versierter und vermittelnder Gesprächspartner unterstützt er seine Klienten ganzheitlich bei der nachhaltig erfolgreichen Lösung ihrer individuellen Herausforderungen.