Thorsten Ebertshäuser beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit dem Thema Recruiting, insbesondere mit E-Recruiting. Von Anfang 2000 bis Ende 2007 war er in verschiedenen Führungspositionen bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH, der ersten internationalen Online-Stellenbörse, tätig.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Personalberatung und der Personalmarketing Agentur von TMP Worldwide konnte er Erfahrungen im gesamten Recruiting-Spektrum sammeln.
Seit 2001 hält Thorsten Ebertshäuser vor interessierten Personalverantwortlichen auf Messen, Kongressen, in Workshops und in Seminaren Vorträge zum Thema „Optimale Strategien im E-Recruiting“ und moderiert zum gleichen Thema seit Januar 2008 auch eine eigene XING-Spezialistengruppe mit über 5.000 Mitgliedern.
Als Pionier im E-Recruiting hat Thorsten Ebertshäuser von 2008 bis Mitte 2021 als Geschäftsführer der Eurosearch Consultants GmbH moderne und innovative Personaldienstleistungen, vor allem in den Bereichen Active-Sourcing und Social Media Recruiting, entwickelt und erfolgreich für nationale und internationale Kunden umgesetzt.
Mit der MSU – Recruiting Services GmbH fokussiert er sich seit Juli 2021 auf die Unterstützung von Unternehmen, die etablierte Recruiting-Strategien mit neuen Möglichkeiten verbinden und dafür die Fähigkeiten eines erfahrenen Partners nutzen möchten. Dabei baut er eine Brücke zwischen der klassischen Stellenanzeige und den kompletten Personalberatungsleistungen.
